Accueillir de nouveaux collaborateurs dans une entreprise est une étape cruciale pour assurer leur intégration et leur bien-être au sein de l’équipe. Pour marquer cette nouvelle étape, offrez-leur une expérience inoubliable en organisant un séminaire de bienvenue au Château d’Artigny, un lieu d’exception situé en plein cœur du Val de Loire.

Un Cadre Prestigieux et Accueillant
Le Château d’Artigny, un chef-d’œuvre néoclassique conçu par le célèbre parfumeur François Coty, se trouve au milieu d’un parc de 25 hectares de jardins à la française. Ce cadre enchanteur offre une première impression spectaculaire et accueillante pour les nouveaux arrivants, les plongeant dans une atmosphère de raffinement et d’histoire.

Premier Jour : Accueil et Intégration

Matinée : Arrivée et Installation
Dès leur arrivée, les nouveaux collaborateurs sont accueillis chaleureusement par le personnel du château et installés dans des chambres somptueuses, alliant confort moderne et élégance historique. Ce premier contact dans un cadre prestigieux met immédiatement les participants à l’aise et les prépare à une intégration réussie.

Déjeuner : Premier Repas Convivial
Le déjeuner, servi au restaurant gastronomique du château l’Origan, est l’occasion de découvrir les délices culinaires de la région tout en faisant connaissance dans une ambiance conviviale. Ce premier repas partagé est essentiel pour créer des liens et amorcer les discussions.

Après-midi : Présentations et Séances de Travail
La première séance de travail se tient dans l’une des salles de séminaire équipées des dernières technologies. Les nouvelles recrues sont présentées à l’équipe, découvrent la culture de l’entreprise et les objectifs à venir. Des présentations interactives et des ateliers participatifs sont organisés pour favoriser l’échange et l’intégration.

Soirée : Dîner de Bienvenue et Activités de Team Building
La journée se termine par un dîner de bienvenue dans une des salles à manger du château, suivi de diverses activités de team building. Qu’il s’agisse d’une chasse au trésor dans les jardins ou d’autres activités, celles-ci renforcent la cohésion et permettent aux nouveaux collaborateurs de se sentir rapidement intégrés.

Deuxième Jour : Découverte et Cohésion

Matinée : Ateliers de Team Building et Développement Personnel
Le deuxième jour commence avec des ateliers de team building, conçus pour renforcer la cohésion et développer des compétences interpersonnelles. Les participants peuvent par exemple participer à des sessions d’escape game dans le cadre historique du château ou à des promenades en montgolfière pour découvrir les châteaux de la Loire.

Déjeuner : Dégustation de Produits Locaux
Pour le déjeuner, une dégustation de vins locaux et de mets régionaux est organisée. C’est une occasion idéale pour partager des moments conviviaux tout en découvrant les richesses gastronomiques du Val de Loire.

Après-midi : Synthèse et Moments de Détente
L’après-midi est consacré à une réunion de synthèse où les nouveaux arrivants partagent leurs impressions et posent leurs questions. Avant de quitter le château, ils peuvent profiter des installations de bien-être, comme le spa et la piscine intérieure, pour se détendre et se ressourcer.

Un séminaire de bienvenue au Château d’Artigny est bien plus qu’un simple événement d’intégration. C’est une expérience immersive dans un cadre somptueux qui marque le début de l’aventure professionnelle des nouveaux collaborateurs de manière mémorable et positive. En choisissant ce lieu prestigieux en Val de Loire, vous garantissez à vos nouvelles recrues un accueil chaleureux et exceptionnel, propice à une intégration réussie et à une motivation accrue.